Rendre une chose formelle, c'est s'interdire tout progrès.
Il se pourrait bien que le formalisme fasse figure d'obstacle à tout progrès et ceci est applicable à tout, même à la philosophie. Les créateurs de nouvelles tendances doivent se montraient plus ingénieux que les hommes ordinaires. Cependant, si ce qu'ils ont réalisé ne peut être transmis par des disciples ayant le même don, leur découvertes risquent de trouver une expression purement formelle et conduire à l'impasse. Tout progrès et avancées seront alors pratiquement impossibles. L'évènementiel, c'est la vie accompagnée de paillettes.

Coaching
Nous traversons une période de profonde mutation. Les changements rapides que crée la globalisation sont des facteurs d’incertitudes et d’opportunités. Le coaching, de par son pragmatisme, constitue un des rares supports efficaces dans ce contexte.
Les objectifs que peuvent lui être assignés, sont entre autres les suivants :

Accompagner les responsables dans :
 Leur prise de fonction
 L’enrichissement de la conscience
 L’intériorisation des valeurs
 Le développement de leur leadership et de leur efficacité
 Les changements de comportements
 La résolution de difficultés relationnelles et opérationnelles
 L’excellence et la maîtrise professionnelle
 La préparation d'une intervention décisive
 L’invention du futur

Accompagner les équipes dans :
 Leur constitution
 L’apprentissage des stades de développement
 Le renforcement de leur cohésion et l'amélioration de leur efficacité
 L’enrichissement du circuit confiance
 Leur adaptation aux changements internes et externes
 La résolution de dysfonctionnements relationnels et fonctionnels
 Le maintien de la performance

Accompagner des personnes, à titre individuel, dans :
 L'optimisation de leurs ressources
 L’augmentation du niveau de confiance en soi et de l’estime personnelle
 Le développement de ses différentes identités
 Le développement de leur autonomie
 La construction de relations humaines efficaces et épanouissantes
 Le développement des activités et l’augmentation des revenus
 L'identification de leur mode de fonctionnement et de leurs effets
 Le développement du pouvoir de guérison face à la maladie
 La découverte de leur mission de vie pour se réaliser pleinement.
 L’utilisation et la pratique de techniques permettant d’accroître l’équilibre.
 La capacité à réagir face à l’imprévu
 L’apprentissage et le dépassement des croyances limitantes
 Le développement de l’harmonie, de l’équilibre et de la sérénité

Formation
Stage de base GC3P
PASSIONS - PRESTATIONS -PERFORMANCES

Concept : Valoriser vos potentiels de leaderships pour une entreprise compétitive.
Moyens : Utilisation de différentes pratiques physiques, sportifs et culturelles et apport de la philosophie des arts martiaux et de l’art de la guerre.
Le stage propose une prise en charge globale de l’individu. Les activités intègrent également la dimension santé, énergétique.

Si désapprendre est plus important qu’apprendre, si la pratique d’activités physiques amène un esprit plus créateur alors, nous vous souhaitons la bienvenue lors de ce stage de formation GC 3P.
Des techniques de connaissances de soi, d’évolution personnelle vous seront transmises tout au long du stage, un bien-être pour acquérir maîtrise personnelle, concentration soutenue.
Il vous permettra de développer votre confiance en vous, d’utiliser votre force intérieure et faire de votre entreprise un organisme de haut-niveau, compétitif et harmonieux.

Contenu du Stage de Formation :

KAIZEN le concept d’amélioration
Attitude et aptitude vis à vis du changement
Stratégies de créativité de pouvoir et de contrôle
Information et service

GOLF la nature, le plaisir et la méthode de la prise de conscience
L’art de la concentration décontractée
Le triangle des performances
Les savoir-faire de la perception, de la confiance, de la volonté.

ARTS MARTIAUX et KARATE l’activité physique et l’art du management
Le triangle des 3 k en Karaté, outil de référence
Le Ki ou énergie et le Kime ou esprit de décision
L’esprit samouraï au service du management.

Le principe de cette formation est de faire du travail un art de vivre
et un moyen d’épanouissement.

DEROULEMENT DU STAGE DE FORMATION GC3P

Vos objectifs sont des étoiles à l’horizon d’un parcours, même si vous pouvez les atteindre, l’essentiel sera ce que vous allez découvrir au bord du chemin. 1er jour du stage:
La conscience, le sentiment de soi, repose sur la représentation du corps. Elle est l’énergie intérieure qui nous fait penser à travers notre cerveau et comprendre ce que nous comprenons. Votre bien-être favorisera la performance de votre entreprise.

9 heures : Accueil des stagiaires et présentation du stage.

9 h 30 : Golf  Prise de conscience – stretching.
Qui êtes-vous ?Selon les 9 types de personnalité existants.

Karaté  Analyse et compréhension du triangle des trois K, outil de référence.
 Comment devenir un manager ceinture noire ?
Exercices de Karaté et de self-défense
 Le courage :de la peur à la haute performance.
 L’utilisation du principe de levier pour accroître ses forces.

Kaizen  Attitude et aptitude vis à vis du changement.
 Stratégies de créativité, de pouvoir et de contrôle.
 Informations et services

Le sens de votre changement sera de vous relier aux forces vives de vos raisons. 2ème jour :
La connaissance de votre propre centre vous permettra d’utiliser de bonnes forces,
vous n’échapperez pas au changement profitable.

9H : Hatha yoga Réveil musculaire et mental.
.Kiaï-jutsu Travail de la voix
Karaté  Maîtrisez le changement, l’art martial de la stratégie
 Kime est esprit décisif.

Golf  Pratique du swing. Faites l’expérience des priorités
 L’art de la concentration décontractée .
 Le triangle des performances

Le changement deviendra votre ami. 3ème jour:
A partir de nouveaux comportements managériaux, vous apprendrez à garder l’équilibre de vos énergies.

9H: Percussions  Assouplir son conditionnement perceptif
Karaté  L’esprit du samouraï au service du management.
 Devenir un acteur du changement
Exercices d’application
KANKU – SHO , gérer vos émotions

Tai-chi  Etendez vos forces
Kendo  Agissez avec confiance
Golf  Prenez votre balle dans le trou.

18H : Fin du stage et pot de l’amitié.

Option stage de base GC3P Team- Building

Dans le cadre d’un coaching de groupe et respectant le modèle ORF (Opération, régulation, formation) l’option stage de base GC3P est adapté également par nos soins à des apprenants désirant renforcer leur cohésion afin de croître en équipe performante. L’esprit fort d’un groupe : un environnement maîtrisé.

Egalement, Coaching Cœur Action est une entreprise de service. Elle est un organisme de formation en développement personnel. Elle est une aide à la croissance organisationnelle, professionnelle et personnelle.
Elle propose des programmes de Coaching aux dirigeants d’entreprises, aux managers, aux artistes.
Elle dispense des stages de formation de développement personnel et professionnel afin de valoriser le potentiel de leaderships.
Elle dispense des formations de coach professionnel.
Elle organise des cours, des stages sportif et artistiques divers : Expression artistiques, Préparation à la ceinture noire de karaté, stage d’oxygénation, randonnée équestres….
Elle organise en partenariat le premier salon international du coaching.
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Elle crée et organise des évènements divers avec différents partenaires.